A crise decorrente da pandemia do novo coronavírus reduziu a quantidade de acordos coletivos entre empresas e sindicatos dos trabalhadores e restringiu as negociações salariais. Segundo um levantamento do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), foram registrados 20.812 acordos entre janeiro e outubro, dos quais 7.572 trataram de salário.
Em quase um terço deles (2.084), o reajuste acertado ficou abaixo da inflação, sendo que em 676 as partes concordaram que não haveria qualquer aumento. Em todo o ano passado, foram fechados apenas 39 acordos nesses termos.
Já outros 2.382 acordos salariais conseguiram a reposição da inflação, e 3.106 tiveram ganhos reais (ou seja, acima da inflação). Entre as categorias que conseguiram superar o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que atingiu 4,77% no acumulado dos últimos 12 meses até outubro estão as do ramo de informática.
Segundo o Dieese, professores da rede privada e trabalhadores da área de seguros, por exemplo, estão no grupo de categorias que fecharam acordo sem aumento de salário.
Categorias de setores mais impactados pela crise, como comércio e serviços, que demoraram a retomar as atividades, adiaram as negociações para janeiro de 2021. Mesmo assim, não há garantia de que os acordos vão conter reposição da inflação e de forma retroativa.
AliançA FM
