O plenário da câmara dos deputados aprovou requerimento de urgência para o projeto de lei que prevê multa para as empresas que pagarem salários diferentes para homens e mulheres na mesma função. Uma das polêmicas gira em torno do valor da multa.
No texto da câmara, a multa corresponde a cinco vezes a diferença verificada em todo o período da contratação. No senado, no entanto, a multa é de “até cinco vezes”. Ou seja, permite que os empregadores paguem menos. O texto chegou ao senado em 2011, mas só foi aprovado no dez anos depois, no final de março de 2021, antes de retornar à câmara. Segundo dados do IBGE, as mulheres ganham, em média, 20% a menos que os homens – isto ocupando o mesmo cargo dentro de uma empresa
Fonte: Mais News
Reportagem de: Rodrigo Santos
